Reconocimientos médicos laborales
Iniciales y periódicos, adaptados a tu actividad y a tu convenio. En nuestras clínicas o con la unidad móvil en tu empresa.
Reconocimientos médicos laborales en Valencia antes de que empiece el turno
Revisamos a tu plantilla, o a ti si eres autónomo, a primera hora, en nuestras clínicas de Algemesí, L'Alcúdia y Valencia o con la unidad móvil en tu empresa. La aptitud te llega el mismo día.
¿Solo buscas fecha para un trabajador? Ver el calendario de revisiones
- Llegadaa primera hora
- Su protocolopruebas según el puesto
- Analíticalaboratorio propio
- El médicoexploración y tensión
- Aptitud el mismo díay vuelve a su puesto
- Algemesí
- 7:00– 8:30
- L'Alcúdia
- 7:00– 8:30
- Valencia
- 8:00– 9:30
- Unidad móvil
- En tu empresa
Vigilancia de la salud: qué es y cuándo le toca a cada trabajador
Son los reconocimientos médicos que la empresa ofrece según los riesgos de cada puesto. La empresa está obligada a ofrecerlos; para el trabajador son voluntarios, salvo donde la ley o el riesgo los hacen necesarios.
Artículo 22 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
Al entrar en la empresa
El reconocimiento inicial, su punto de partida.
Cada año
El periódico de toda la plantilla, según el protocolo de su puesto.
Te avisamos cuando tocaAl cambiar de puesto
Cuando asume tareas con riesgos nuevos.
Después de una baja larga
Tras una ausencia prolongada por motivos de salud.
Así es una mañana de reconocimiento médico
A primera hora, para que tu equipo vuelva a su puesto esa misma mañana. Casi siempre es así; algunas pruebas solo se hacen si el puesto las pide.
En todosPaso 1Llegada y cuestionario
Sus datos y un cuestionario sobre su salud y su trabajo.
Según el puestoPaso 2Audiometría
Para quien trabaja con ruido: cómo oye, en una cabina insonorizada.
Según el puestoPaso 3Espirometría
Para quien respira humos, polvo o químicos: su capacidad pulmonar.
Según el puestoPaso 4Control de la visión
Para conductores, pantallas o trabajos con colores: agudeza visual.
Casi siemprePaso 5Analítica
Sangre y, si hace falta, orina. La analizamos en nuestro laboratorio propio.
En todosPaso 6Exploración y tensión
Historia clínica, tensión y exploración física con el médico.
En todos los reconocimientosSolo si su puesto lo pide
Con todo eso, el médico emite la aptitud y tu empresa la recibe el mismo día.
¿Qué pruebas le tocan a tu equipo? Depende del puestoLas pruebas de cada trabajador dependen de su puesto
No todos pasan las mismas. Nuestro técnico evalúa los riesgos de cada puesto y, con esa evaluación, el médico decide qué pruebas necesita cada uno.
- 1
El técnico evalúa los riesgos
Ruido, humos, posturas, conducción… puesto a puesto, en tu empresa.
Así hacemos la evaluación - 2
El médico fija el protocolo
Qué pruebas necesita cada puesto y cada cuánto se repiten.
- 3
Cada trabajador pasa las suyas
Las que pide su puesto, ni una más ni una menos.
Elige un puesto y mira su protocolo habitual
Soldador/a
- Ruido
- Humos metálicos
- Radiaciones
- Posturas
En un soldador vigilamos sobre todo el oído, los pulmones, la vista y la espalda.
- AnalíticaPor los humos metálicos
- AudiometríaPor el ruido
- EspirometríaPor los humos
- VisiónPor las radiaciones de la soldadura
- OsteomuscularPor las posturas
- Historia clínica, exploración y tensiónEn todos los puestos
Carretillero/a
- Conducción
- Vibraciones
- Ruido
- Posturas
En un carretillero importan la vista para conducir, el oído y la espalda por las vibraciones.
- AnalíticaControl general
- AudiometríaPor el ruido de la nave
- EspirometríaNo suele hacer falta
- VisiónPara conducir con seguridad
- OsteomuscularPor las vibraciones
- Historia clínica, exploración y tensiónEn todos los puestos
Electricista
- Riesgo eléctrico
- Altura
- Posturas
En un electricista miramos la vista, también los colores de los cables, y las posturas en altura.
- AnalíticaControl general
- AudiometríaNo suele hacer falta
- EspirometríaNo suele hacer falta
- VisiónIncluida la de los colores
- OsteomuscularPor las posturas y la altura
- Historia clínica, exploración y tensiónEn todos los puestos
Pintor/a industrial
- Disolventes
- Pinturas
- Nieblas
- Posturas
En un pintor industrial cuidamos los pulmones y el efecto de los disolventes.
- AnalíticaPor los disolventes
- AudiometríaNo suele hacer falta
- EspirometríaPor las nieblas de pintura
- VisiónNo suele hacer falta
- OsteomuscularPor las posturas
- Historia clínica, exploración y tensiónEn todos los puestos
Oficina
- Pantallas
- Posturas
En oficina, la vista cansada por las pantallas y la espalda de muchas horas sentado.
- AnalíticaControl general
- AudiometríaNo suele hacer falta
- EspirometríaNo suele hacer falta
- VisiónPor las pantallas
- OsteomuscularPor muchas horas sentado
- Historia clínica, exploración y tensiónEn todos los puestos
Orientativo: el protocolo definitivo lo fija nuestro médico con la evaluación de riesgos de tu empresa.¿Tu puesto no está? Pregúntanos su protocolo
Clínicas a primera hora en Algemesí, L'Alcúdia y Valencia
Hacemos los reconocimientos médicos laborales antes de la jornada: tu equipo pasa el reconocimiento y llega a su puesto con la mañana por delante.
- AlgemesíSede de SEGSA · C/ Traginers, 37 · Pol. Ind. Cotes B7:00 – 8:30
- L'AlcúdiaRibera Alta, junto a Alzira y Carlet7:00 – 8:30
- ValenciaPara empresas de Valencia y l'Horta8:00 – 9:30
Ver el calendario de revisiones
¿Trabajadores fuera de Valencia? Tenemos centros en toda España, con la misma gestión y un solo interlocutor.
La consulta médica, aparcada junto a tu nave
Nuestra unidad móvil va a tu centro de trabajo. Tu plantilla pasa el reconocimiento por turnos, sin coger el coche y sin parar la producción.
Plantillas enteras en pocas horas
Con los turnos bien organizados, el ritmo es alto. Dinos cuántos sois y te decimos cuánto tardaríamos.
Desde primera hora
Empezamos temprano para que cada trabajador vuelva a su puesto cuanto antes.
Nadie pierde horas en la carretera
Sin desplazamientos ni coches compartidos: el reconocimiento se hace en tu centro.
Aptitud el mismo día
Igual que si vinieran a la clínica.
Tu empresa recibe la aptitud. Los datos médicos son solo del trabajador.
Lo que recibe tu empresa
El certificado de aptitud de cada trabajador (apto, apto con restricciones o no apto), el mismo día. Y la memoria anual, con datos agregados.
Lo que queda entre el médico y el trabajador
Los resultados de cada prueba, su historial y las recomendaciones del médico. Nada de esto llega a la empresa sin su consentimiento.
¿Ya eres cliente? Consulta aptitudes y resultados en el área privada.Entrar al área de clientes
Cómo organizamos los reconocimientos de tu plantilla
Tú nos dices cuántos sois; del resto nos ocupamos nosotros.
- 1
Nos escribes
Por WhatsApp, teléfono o email: cuántos sois, vuestros puestos y qué horario os va mejor.
- 2
Lo organizamos
Fecha en la clínica que elijas o la unidad móvil en tu empresa.
- 3
Hacemos las pruebas
Las que marca su puesto, a primera hora.
- 4
Recibes la aptitud
El mismo día. Y cuando toque el siguiente, te avisamos.
Servicios de vigilancia de la salud para empresas
Reconocimientos médicos laborales y todo lo que necesita tu empresa para cumplir y cuidar de su gente, con un solo equipo.
Protocolos específicos
El protocolo médico de cada puesto, según sus riesgos.
Gestión de aptitudes médicas
Aptitudes el mismo día y documentación coordinada.
Control y seguimiento de la salud
De los trabajadores expuestos a riesgos específicos.
Campañas de vacunación y prevención
Para los colectivos que lo necesitan por su trabajo.
Informes epidemiológicos y asesoramiento
Estadísticas de salud laboral de tu plantilla y consejo médico para mejorarlas.
También incluido
- Trabajadores especialmente sensibles
- Protección del embarazo y la lactancia
- Memoria anual
- Centros en toda España
Salud, prevención y formación bajo el mismo techo
Los reconocimientos se repiten cada año. Si los hacemos nosotros, el resto encaja solo: un interlocutor y un calendario.
Más de 25 años con empresas de Valencia y la Ribera · Sede en Algemesí con oficinas, aulas y clínica
Preguntas frecuentes sobre reconocimientos médicos laborales
Lo que más nos preguntan las empresas.
¿Tienes otra duda? Escríbenos¿Es obligatorio el reconocimiento médico laboral?
La empresa está obligada a ofrecerlo a todos sus trabajadores, según el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Para el trabajador es voluntario por norma general, pero pasa a ser obligatorio cuando es imprescindible para valorar cómo le afecta el trabajo, cuando su estado de salud puede suponer un peligro para él o para otros, o cuando lo exige una norma.
¿Cada cuánto hay que hacer el reconocimiento médico?
Lo habitual es una vez al año, aunque la frecuencia la marca el protocolo de cada puesto. Además, se hace al incorporarse a la empresa, al cambiar a tareas con riesgos nuevos y al volver de una baja larga por motivos de salud. Nosotros te avisamos cuando le toca a tu plantilla, para que no se te pase ningún trabajador.
¿Hay que ir en ayunas al reconocimiento?
Si el reconocimiento incluye analítica de sangre, lo normal es venir en ayunas. Las franjas son a primera hora, de 7:00 a 8:30 en Algemesí y L'Alcúdia y de 8:00 a 9:30 en Valencia, así que la mayoría desayuna justo al terminar. Al darte la cita te confirmamos cómo tiene que venir cada trabajador según su protocolo.
¿Qué pruebas incluye un reconocimiento médico de empresa?
Depende del puesto. Todos incluyen historia clínica, exploración física y tensión arterial, y normalmente analítica. Según los riesgos se añaden audiometría si hay ruido, espirometría si se respiran humos, polvo o químicos, control de la visión para conductores y pantallas, o pruebas osteomusculares para posturas y cargas. El protocolo lo fija nuestro médico.
¿Qué recibe la empresa después del reconocimiento?
La empresa recibe el certificado de aptitud de cada trabajador, apto, apto con restricciones o no apto, y se lo enviamos el mismo día del reconocimiento. Los resultados de las pruebas y el historial médico son confidenciales: solo los conocen el trabajador y el personal sanitario. Cada año recibes también la memoria con los datos de salud agregados.
¿Podéis hacer los reconocimientos en mi empresa?
Sí. Nuestra unidad móvil es una consulta médica sobre ruedas que se instala junto a tu nave o tu oficina. Tus trabajadores pasan el reconocimiento por turnos, sin salir del centro de trabajo; con los turnos bien organizados, una plantilla grande puede pasar en pocas horas. Recibes las aptitudes el mismo día. Dinos cuántos trabajadores sois y en qué turnos trabajáis, y te proponemos fecha.
¿Cuánto cuesta un reconocimiento médico para empresas?
Depende del número de trabajadores, de los protocolos de cada puesto y de si venís a la clínica o vamos con la unidad móvil. No trabajamos con tarifas cerradas: te preparamos un presupuesto ajustado a tu plantilla y sin compromiso. Escríbenos por WhatsApp con cuántos sois y te respondemos.
Pide presupuesto para tus reconocimientos médicos
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